Los datos básicos

RRHH: Los datos básicos

Datos iniciales en plugin para complementar información de empleados. Podemos modificar, crear o eliminar datos según necesidades de la empresa. Este proceso nos ofrece diversas posibilidades de personalización y adaptación.

Motivos de ausencias

Posibles causas de un empleado sin fichar por su turno laboral se encuentran en este apartado. La empresa asume el tiempo "perdido" y al añadir el marcaje justificado se pueden elegir opciones.

Conceptos salariales

En esta pestaña tenemos los distintos conceptos por los cuales se realizan pagos o retenciones al trabajador, así como conceptos salariales relacionados con su nómina.

Contratos

En esta pestaña tenemos la lista de contratos que la empresa utiliza en la contratación de los empleados.

Departamentos

Podemos asignar los empleados a departamentos, para crear una estructura empresarial.

Días festivos

El sistema registra días festivos junto con turnos laborales y marcajes de asistencia para determinar si un empleado debe trabajar. Se asume que no trabaja en festivos; si lo hace, se consideran horas extras.

Tipos de documentos

Se puede clasificar documentos adjuntos en la ficha del empleado por tipo para facilitar su visualización y localización en el panel del empleado, creando y viendo distintos tipos de documentos.

Sanciones

Lista de posibles sanciones aplicables a un empleado por una falta disciplinaria.

Faltas disciplinarias

Cada una de las faltas u ofensas que puede realizar un empleado y que son laboralmente sancionables.